求職貼士

定下求職計劃

自我衡量（對內）
在定下求職計劃之前應先認識自己的興趣、喜愛的生活方式、成就、價值觀、能力等。另外，亦可與父母師友討論，自我反省，參考目標測驗，參加就業輔導處的職業講座，或詢專業輔導員的意見。
然後問自己下列的問題：
- 過去幾年之間自己的形象怎樣改變？
- 反省後是否更了解自己的價值觀、興趣、能力呢？
- 預計最近（如畢業後）會有什麼改變？


找尋機會（對外）
查探各種適合自己的工作，調查本地勞工市場的發展情況，不同行業的具體要求（例如入職資格、所需要性格特徵和工作環境等。）求職者可利用各就業輔導機構提供的資料，參加職業講座，或請教在行人士意見。也可考慮進修不同類型的科目，參與通識課程（如果是大專生的話），參加待入行者的組織，並考取專業資格。
然後你可問自己下列的問題︰
- 那一個行業是最配合自己的興趣及能力？
- 哪裡可以找到合適的求職資料？
- 目前有什麼工作可以申請？


爭取經驗
盡量發掘機會，參與能夠給所期望的工作提供相關經驗的活動，例如暑期工作、義務工作、兼職、臨時工、課外活動、出外旅遊、交換留學生計劃等。因此，大家在求學階段應盡量參加義務工作、暑期工作、半工讀計劃、在學實習、旅遊、集體生活（例如進宿舍住宿），參與各種課外活動，培養個人興趣，設計一些本行範圍內的研究計劃，留意本地及國際新聞。
你可問自己下列問題︰
- 我學到的關於就業的知識，跟昔日自己的經驗是否配合？
- 本行人士的興趣和價值觀是否跟自己一樣？
- 我的興趣、能力、價值觀有沒有隨經驗而改變？


付諸行動
求職者搜集資料，看看怎樣能找到可能聘用自己的僱主，計劃找尋工作或繼續進修。


認 識 自 己 的 就 業 傾 向 及 能 力
想搵工的您，如何評估個人性向及認識自己的工作能力呢？怎樣才尋找到適合自己的行業？試試回答以下的問題，有助您分析自己的就業傾向。
求學時取得最好成績的科目︰
a. ___________________

b. ___________________

c. ___________________

d. ___________________


求學時最喜歡（或最不討厭）的科目︰
a. ___________________

b. ___________________

c. ___________________

d. ___________________


求學時曾積極參加的課外活動︰
a. ___________________

b. ___________________

c. ___________________

d. ___________________


過去曾參與的活動當中，使我感到特別自豪的或對他人有所貢獻的︰
a. ___________________

b. ___________________

c. ___________________

d. ___________________


以往別人對我的讚譽包括（如個人的能力、人格、待人處事等）︰
a. ___________________

b. ___________________

c. ___________________

d. ___________________


我具有以下的有利條件嗎?
□ 自律
□ 工作勤力
□ 適應能力強
□ 與人相處融洽
□ 能夠很快學習新技能和知識
□ 不討厭瑣碎事務
□ 能獨立工作，只需很少監管
□ 有創作力
□ 辦事可靠
□ 樂意超時工作
□ 良好工作習慣
□ 具責任感
□ 性格樂觀
□ 有幽默感


我對工作的要求及個人能力評估︰
a □ 我較喜歡 / 適合勞力工作
   □ 我較喜歡 / 適合腦力工作
   □ 兩者都合適

b □ 我較喜歡 / 適合戶內工作
   □ 我較喜歡 / 適合戶外工作
   □ 我較喜歡 / 適合需要經常往外地公幹的工作

c 我特別喜歡 _______________ 的工作︰
□ 需要經常做決策
□ 重視人際關係
□ 重視專業知識
□ 重視技術性
□ 與機器及自動化系統有關
□ 與文學有關
□ 與數學有關
□ 需要創作
□ 刻板
□ 需要關注細節
□ 與多人一起做
□ 獨自工作

d 在工作上我希望能︰
□ 表現得比其他人都優勝
□ 學習新知識
□ 自行釐訂自己的工作
□ 工作清閒
□ 工作繁忙
□ 幫助他人
□ 有位隨和的上司
□ 有位高要求的上司
□ 從事多元化的職務
□ 從事有系統及規律性的職務
□ 發揮創意


逆 境 求 存
剛 剛 完 成 學 業， 踏 出 社 會， 我 們 都 躊 躇 滿 志， 希 望 在 社 會 上 幹 些 事 業， 出 人 頭 地， 至 少 能 維 持 自 己 的 生 活， 不 用 向 父 母 拿 取 零 用 錢。
可 惜 正 值 市 道 低 迷， 人 浮 於 事， 求 職 已 不 再 是 快 捷 簡 單 的 事。 要 踏 上 人 工 高、 升 職 快 的 青 雲 路 更 是 困 難 重 重 ， 冷 不 防 可 能 於 上 工 三 星 期 後 就 給 僱 主 解 僱 ， 更 是 無 可 奈 何。
十 來 歲 的 待 業、 失 業 青 年 人 要 怎 樣 裝 備 自 己， 怎 樣 迎 戰 就 業 市 場 的 要 求？

肯 定 自 己， 充 實 自 我
初 出 茅 廬 便 被 辭 退， 很 多 年 青 人 都 會 沮 喪， 覺 得 是 一 次 的 失 敗。 然 而， 進 入 社 會 前 其 實 有 一 份 很 重 要 的 功 課 ， 便 是 要 學 習 理 性 地 評 估 自 己， 不 要 過 分 自 責， 也 不 應 把 所 有 責 任 歸 咎 他 人。

1.與 其 說： 「我 做 人 真 失 敗， 什 麼 也 做 不 成！」 倒 不 如 言 「成 個 香 港 經 濟 都 唔 好， 被 裁 員 是 很 多 人 共 同 的 遭 遇， 不 是 我 的 失 敗。」
2.只 會 埋 怨 舊 上 司、 同 事 也 不 見 得 對 自 己 有 甚 麼 幫 助。
3.有 熱 切 的 渴 望， 便 能 推 動 自 己 積 極 去 求 職； 所 以 大 家 要 擺 脫 自 責 和 埋 怨 的 心 情， 認 真 檢 討 自 己 的 強 項 和 弱 點， 趁 待 業 時 多 學 些 技 能。 建 築 業、 美 容、 化 妝、 實 用 電 腦， 英 語 會 話 等 課 程 在 坊 間 到 處 都 有， 多 充 實 自 我 是 真 正 有 助 求 職 的。

調 較 生 活 方 式•降 低 生 活 要 求 年 青 人 往 往 喜 歡 最 流 行 的 衣 著 款 色， 用 最 新 款 的 產 品， 但 在 失 業 的 時 候， 便 要 學 習 精 打 細 算， 若 仍 然 要 不 停 追 上 潮 流， 「碌 咭」 渡 日 在 所 不 計， 實 在 是 自 尋 煩 惱， 自 掘 墳 墓。

1.購 物 以 實 用 為 主
2.不 要 因 為 價 錢 吸 引 而 購 買 不 必 要 的 物 品
3.減 少 外 出 用 膳 次 數， 多 些 與 家 人 用 膳
4.不 再 追 求 名 牌， 非 名 牌 衣 服 一 樣 好 看
5.少 逛 街 便 少 購 物， 改 變 娛 樂 方 式， 例 如： 多 到 郊 外 遊 玩， 到 海 灘 吹 吹 風， 同 樣 是 週 末 好 享 受
6.生 活 質 素 實 在 不 是 以 金 錢 衡 量， 簡 樸 的 生 活 方 式 一 樣 可 以 寫 意

得 到 支 持 鼓 勵•困 境 容 易 跨 過
踏 出 社 會 便 代 表 年 青 人 長 大 成 人， 大 家 都 希 望 父 母 從 此 不 要 再 諸 多 管 制； 遇 有 困 難 時 也 不 想 找 父 母 幫 忙， 甚 至 失 業 也 不 告 訴 父 母， 以 免 他 們 擔 心 及 加 添 自 己 的 壓 力。 然 而， 父 母 其 實 通 常 都 很 精 明， 眼 見 市 道 低 迷， 內 心 也 有 面 對 子 女 失 業 的 準 備。

1.不 妨 直 接 告 知 父 母 失 業 的 事 實， 並 坦 誠 分 析 給 父 母 知 道 自 己 失 業 對 家 庭 經 濟 的 影 響。
2.希 望 父 母 明 白 及 關 心 的 同 時， 又 不 想 加 添 自 己 的 壓 力， 你 可 以 直 接 告 訴 他 們 你 希 望 他 們 如 何 關 心 你， 例 如： 不 要 每 天 問 著 求 職 的 情 況， 要 求 他 們 在 能 力 範 圍 內 介 紹 些 工 作 給 自 己 等。
4.其 實 家 庭 正 好 是 你 在 失 業 時 喘 息 的 好 地 方。 在 家 庭 內 你 可 得 到 家 人 的 支 持 和 鼓 勵。 家 庭 內 也 有 空 間 可 讓 你 冷 靜， 理 智 地 想 想 求 職 的 方 向 和 策 略。

正 面 對 失 業 的 你 也 不 用 過 份 自 責， 長 期 鬱 鬱 寡 歡， 又 不 和 其 他 人 接 觸， 這 樣 也 無 補 於 事。 現 在 的 難 關 實 在 可 以 看 成 為 一 個 磨 練 自 己 的 機 會， 不 用 介 意 從 低、 從 微 薄 工 資 做 起， 日 後 當 你 回 顧 這 段 經 歷 時， 你 便 會 發 現 自 己 這 麼 困 難 的 日 子 都 能 跨 過 了。

訓 練 自 己 靈 活 變 通， 在 逆 境 中 求 存， 實 在 是 踏 上 青 雲 路 必 備 的 特 質。 不 循 正 當 途 徑 或 以 不 正 當 方 法 去 換 取 快 錢， 實 在 是 愚 蠹 的 選 擇。


逆 市 求 存 ， 另 謀 出 路 ， 自 我 增 值
香 港 近 年 經 濟 低 迷 ， 失 業 率 高 企 ， 這 到 底 是 經 濟 轉 型 ， 還 是 以 往 香 港 經 濟 過 熱 所 導 致 的 負 面 影 響 呢 ？ 此 外 ， 僱 主 們 不 斷 高 呼資 源 增 值 、 開 源 節 流 ， 若 要 謀 得 工 作 ， 就 得 考 慮 一 下 改 變 受 僱 模 式 或 個 人 資 源 自 我 增 值 。

改變受僱模式
香 港 人 力 市 場 包 含 各 種 不 同 的 工 作 形 式 ， 除 全 職 工 作 以 外 ， 還 有 提 供 兼 職 、 臨 時 、 合 約 工 及 Freelance 等 工 作 。 雖 然 這 些 工 作 只 佔 市 場 一 小 部 份 ， 但 薪 酬 卻 往 往 比 全 職 高 。 這 些 工 作 具 有 彈 性 上 下 班 時 間 ， 讓 你 工 餘 時 可 以 修 讀 一 些 自 我 增 值 的 課 程 。 當 完 成 課 程 後 ， 配 合 既 有 的 工 作 經 驗 ， 相 信 必 定 能 為 你 帶 來 更 理 想 的 前 途 。

（１）兼職及臨時工
很 多 貿 易 公 司 、 船 務 公 司 、 電 訊 公 司 及 會 計 樓 都 會 提 供 一 些 文 員 、 秘 書 或 推 銷 員 的 職 位 。 另 外 ，近 年 電 訊 業 及 ＩＴ 行 業 發 展 蓬 勃 ， 這 些 公 司 在 開 設 展 覽 時 都 會 聘 請 很 多 臨 時 的 推 廣 員 。 由 於 這 些 剛 位 都 是 負 責 一 些 較 為 公 式 化 及 例 行 的 工 作 ， 故 此 僱 主 一 般 不 會 對 僱 員 有 太 高 的 學 歷 及 經 驗 要 求 。 尤 其 在 淡 市 下 ， 很 多 僱 主 都 願 意 聘 請 職 兼 職 或 臨 時 僱 員 來 代 替 全 職 員 工 以 節 省 開 支 。 而 這 類 工 作 為 期 不 會 太 長 ， 如 臨 時 工 一 般 都 是 一 個 月 至 半 年 ， 很 適 合 半 工 讀 的 學 生 或 主 婦 來 幫 補 家 計 。

（２）合約工
技 術 性 行 業 如 電 腦 ， 資 訊 科 技 ， 建 築 工 程 及 土 地 測 量 等 會 有 較 多 這 類 型 的 空 缺 ， 為 期 由 半 年 至 一 、 兩 年 不 等 。 薪 酬 一 般 比 全 職 高 。

（３）Freelance
Freelance 通 常 以 藝 術 性 或 設 計 性 行 業 為 主 。 如 平 面 設 計 、 時 裝 設 計 或 傳 媒 寫 作 等 等 。 薪 酬 的 高 低 則 以 工 作 的 數 量 、 複 雜 度 或 個 人 經 驗 來 定 。
近 年 兼 職 、 臨 時 、 合 約 及 Freelance 已 經 愈 來 愈 普 遍 ， 尢 其 在 經 濟 低 迷 的 情 況 下 ， 兼 職 及 臨 時 工 更 可 以 幫 助 你 解 決 燃 眉 之 急 。 在 一 些 先 進 國 家 如 日 本 ， 兼 職 員 工 十 分 普 遍 ， 並 建 立 具 有 彈 性 勞 工 市 場 ， 從 而 減 低 失 業 率 的 問 題 。